So werden Sie Teil unseres Teams

Und sollten dann noch Fragen offen geblieben sein, wenden Sie sich gern an die Personalverwaltung in unserer Zentrale.

• Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die gerne mit Menschen zusammenarbeiten und die sich aktiv und vorurteilsfrei in die Flüchtlingshilfe einbringen möchten.
• Die Bewohnerinnen und Bewohner unserer Einrichtungen stammen aus den unterschiedlichsten Kulturen und Herkunftsländern. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die interkulturelle Kompetenz mitbringen und unseren Gästen mit Verständnis und Toleranz begegnen.
• Wir sind ein internationales Team und freuen uns, wenn wir noch internationaler werden! Wir schätzen kulturelle Vielfalt und freuen uns über Kolleginnen und Kollegen, die dazu beitragen, zum Beispiel mit besonderen Sprachkenntnissen.
• Wir verstehen uns als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondgemeinschaft, an ihren Grundsätzen und Leitlinien orientiert sich unsere Arbeit. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diese gemeinsamen Werte respektieren und vertreten können.

• Anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeitsfelder in der Flüchtlingshilfe des Deutschen Roten Kreuzes.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Arbeit einzubringen.
• Fortbildungsangebote für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Spezielle Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
• Vergütung nach Tarif.

• Bitte schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung möglichst per E-Mail.
• Sie erleichtern uns die Bearbeitung Ihrer Unterlagen, wenn Sie alle Bestandteile Ihrer Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) zu einer PDF-Datei zusammenfügen und diese als Anhang mitschicken.
• Aufgepasst: Die ausgeschriebenen Stellenanzeigen für unsere Einrichtungen gelten immer für den jeweiligen Standort der Einrichtung!